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中小企業(yè)實(shí)施MES系統(tǒng)需要注意哪些問題
日期:2016-12-6 發(fā)布者:
中小企業(yè)多品種小批量的制造方式,使得生產(chǎn)、物流、質(zhì)量管理的復(fù)雜性日益提高,管理人員忙碌于日常生產(chǎn)管理,信息流通滯后、不暢等管理瓶頸,很大程度上制約了生產(chǎn)效率,增加了生產(chǎn)成本,降低了產(chǎn)品質(zhì)量。MES的目標(biāo)是為企業(yè)提供快速反應(yīng)的、有彈性、精細(xì)化的生產(chǎn)管理環(huán)境,協(xié)助企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、減少在制品、降低資源能源消耗,從而實(shí)現(xiàn)先進(jìn)制造的管理要求。
為了實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,提高制造能力,在推進(jìn)MES的時(shí)候我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都有強(qiáng)烈的上MES系統(tǒng)的意愿,但是又覺得這是一個(gè)非常龐大的工程,無從下手。且MES與ERP有所不同,與現(xiàn)場的執(zhí)行系統(tǒng)關(guān)系密切,因此每個(gè)行業(yè)甚至每個(gè)客戶都有自己的特色。我們的建議是一開始攤子不要鋪得太大,首先找到自身上MES系統(tǒng)最想先解決的問題是什么,然后再?zèng)Q定要采集什么樣的數(shù)據(jù),做什么樣的統(tǒng)計(jì)分析和控制。比較困難的就是什么樣的數(shù)據(jù)才是企業(yè)真正需要的。
生產(chǎn)管理方面的主要面臨的問題有:
1、生產(chǎn)準(zhǔn)備周期長。由于制造資源優(yōu)化調(diào)度手段落后,導(dǎo)致生產(chǎn)準(zhǔn)備周期相對過長,在單件小批量的生產(chǎn)模式下,生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間時(shí)常大于切削加工時(shí)間,造成設(shè)備的極大浪費(fèi)。
2、生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)性差,作業(yè)調(diào)度困難。生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃主要依靠調(diào)度員經(jīng)驗(yàn)制定,計(jì)劃協(xié)調(diào)性不好,導(dǎo)致設(shè)備利用率低,設(shè)備效能得不到充分發(fā)揮;任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度難以監(jiān)控,物料狀態(tài)難以跟蹤,任務(wù)拖期/趕工頻繁發(fā)生,緊急插單普遍、生產(chǎn)過程不確定性多,導(dǎo)致作業(yè)計(jì)劃安排趕不上變化,計(jì)劃任務(wù)執(zhí)行失控現(xiàn)象嚴(yán)重
3、在制品管理困難。由于零件品種多,工藝路線長,給人工管理在制品帶來諸多困難,現(xiàn)場生產(chǎn)情況得不到及時(shí)反饋。
4、質(zhì)量管理采取事后檢驗(yàn)為主的管理方式,廢品率得不到有效控制。
企業(yè)在實(shí)施MES系統(tǒng)時(shí)應(yīng)注意:
1、人:MES是車間各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)采集,對人員效率,數(shù)據(jù)采集質(zhì)量有著很高的要求,實(shí)效性要合理,否則MES便失去數(shù)據(jù)的源頭和利用價(jià)值。
2、流程:大家在同一個(gè)系統(tǒng)中,一定注意遵循系統(tǒng)的流程規(guī)定,在系統(tǒng)上線前,會(huì)有一個(gè)流程整理的過程,這個(gè)過程是最優(yōu)化流程。
3、培訓(xùn):新系統(tǒng)的啟用,一定要跟蹤使用部門的效果,畢竟不是實(shí)施人員在用,培訓(xùn)好,以后項(xiàng)目會(huì)進(jìn)展的非常順利。
4、數(shù)據(jù)分析:在系統(tǒng)運(yùn)行一段時(shí)間,一定要分析出以前沒有系統(tǒng)時(shí)候所體現(xiàn)不到的數(shù)據(jù)搜集,或者準(zhǔn)確性,或者是獲取效率,總之要讓系統(tǒng)有一定存在的價(jià)值,提交給企業(yè)負(fù)責(zé)人,提供決策和進(jìn)一步的方向。
5、制度,賞罰分明,良性發(fā)展。如果在一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)中,能夠通過MES將人與機(jī)器或系統(tǒng)的作用協(xié)同整合起來,就可以發(fā)揮各自所長,促進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過程的優(yōu)化。MES發(fā)揮了規(guī)避人的不可靠因素、實(shí)時(shí)應(yīng)對過程變化和協(xié)調(diào)各方的橋梁作用,讓企業(yè)的生產(chǎn)過程在準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、應(yīng)變能力等方面得到了保障。